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成都软件测试培训班真的推荐就业吗?

时间:2018-01-05 18:10:59   来源:未知  作者:睿峰

成都软件测试培训班】软件测试工程师在软件行业中担当的是质量管理把关的角色,随时观察、测试、发现错误、反馈错误、纠正错误,消除错误,确保产品的正常运作。虽然软件测试工程师的角色和作用都非常的重要,但是在我国,相对于开发,前几年软件测试发展比较滞后,软件行业发达的国家测试与开发人员的比例是1:1左右,而我国测试与开发的比例是1:7左右,相差甚远。这种情况近期有了很大的改变,整个互联网行业非常重视软件测试工程师,软件测试工程师属于薪资高、待遇高的栋梁人才,因此吸引一大批人转行成为软件工程师。
 
现在的软件测试工程师基本上都零基础入行,因为国内高校基本没有开设软件测试专业,IT机构的成都软件测试培训班是他们的出身地,百分之七八十的软件测试工程师有软件测试培训经历。参加培训机构直接的目标是就业找工作,成都软件测试陪机构也有就业有保障、推荐就业的宣传语。
 成都软件测试培训班
那么,我们重点讨论一下成都软件测试培训班真的推荐就业吗?真的就业有保障吗?
为什么有一些人不喜欢参加培训机构,甚至有抵触的状态,根本原因是有些人参加培训之后没有找到工作,所以说并不是所有的培训班都推荐工作,更谨慎的说不是所有的培训机构都真实的推荐就业。
 
哪些培训机构不推荐就业呢?
一:不靠谱的培训机构,例如打着招聘旗号转培训的企业,没有办学资质,没有雄厚的师资团队,更没有专业的就业服务团队,在这样的企业培训基本上不推荐就业的。
二:没有招生门槛,大班教学的机构。这样的机构一个班级有八九十上百名学生,学生太多,基础参差不齐,老师只能照顾到一小部分人,可能有一些人学得不错,有一些人很差,教学质量没有保障。同时因为每个班级的学生太多,就业老师的精力和资源有限,只能推荐少数的人就业,大多数人是不会被推荐工作的,只有靠自己。
 
哪些机构就业质量好呢?
成都专业做软件测试培训的机构,有多年的培训经验,并且是面授小班教学,有专业负责学生就业团队的机构,例如睿峰,有三四年的软件测试培训经验,从开课至今保持着百分之九十九的就业率,2017年毕业的软件测试学生就业薪资百分之九十五的在5K—7K之间。
 
睿峰设有了专门的就业服务中心,由专业的职业规划师+就业辅导专员提供“2对1”全程就业跟踪指导服务,内部推荐就业、推荐名企就业。截止目前,睿峰已经同全国5000多家企业建立了长期稳定企业用人合作关系,同时是1000多家企业人才定制培养基地,有创业意向的学生还可以获得睿峰互联网孵化基地的100万创业基金。

成都软件测试机构培训有前途吗?


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