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IT新贵软件测试工程师在2017年能拿多少钱?

时间:2017-05-25 11:58:21   来源:未知  作者:睿峰

成都软件测试培训
软件测试工作被评价为IT新贵,一个“新贵”就形象的诠释了软件测试的行情和地位。虽然现在IT行业里面比较前沿的思想里有了软件测试和软件开发同等重要的作用观念,但现实是我国的软件测试工作比软件开发工作发展缓慢很多,在几年之前很多软件测试人员都是软件开发人员转行或者兼职做测试工作,并且测试工作是在软件开发的中后期才介入,这样的测试工作不仅不能保证软件开发的质量,还可能造成软件开发的项目最后以失败告终。
 
随着我国互联网环境的逐渐成熟,软件测试的地位越来越得到行业认可,地位也越来越高,但是急剧的地位转变导致企业对软件测试工程师的需求急剧增加,我国软件测试工程师现已有了几十万的人才缺口,在微软等世界领头企业里,软件测试工程师和软件开发工程师的匹配比例基本上是保持在1:1的状态,但是在我国的匹配比例维持在5:1,这还是在比较大型的IT企业里,很多企业里面还是维持在7:1的匹配比例,不合理的职能搭配导致用户分析、项目策划出现偏颇,软件开发的质量得不到保证。因此IT行业里对软件测试工程师的需求更加紧急,单一的高校培养完全满足不了企业的需求数量。为了保证有人可用,有人能用,很多企业都和优秀的培训机构签订人才培养协议,根据企业需求,软件测试培训机构定制培养,睿峰教育就是全国五百多家企业的人才定制培养基地,并且和全国三千多钱企业建立人才合作关系。
 
软件测试工程师的地位得到肯定,待遇也随之提高,在北京、上海、深圳地区,刚从睿峰毕业的学生第一份软件测试工作平均月薪可以达到11K,在成都地区,睿峰毕业的学生平均月薪是7K,最高的是12K,最低的是5K,毕业有了一年的工作经验之后几乎都会上涨2-5K,掌握的知识量不同待遇就不同,软件测试是一个很明显的靠知识和技能说话的工作,并且基础的黑盒测试只是进入软件测试的一个起点,为了把学生培养为真正的软件测试人才,睿峰主要培养自动化测试和安全测试人才,这样的软件测试工程师才有竞争力和发展前途。

成都高新区好的软件测试培训机构是哪一家?


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