• IT培训活动
  • IT培训就业
  • IT培训专区
  • IT培训就业
  • IT培训机构
  • IT培训学校
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

您当前位置:首页 > 睿峰资讯 > 睿峰动态 > 成都睿峰培训告诉你软件测试的六大步骤有哪些...

成都睿峰培训告诉你软件测试的六大步骤有哪些

时间:2017-06-19 18:08:06   来源:未知  作者:睿峰

成都软件测试培训
成都睿峰软件测试培训的导师针对软件测试工程师需要在工作中用到的六大步骤进行了一一整理,相关步骤如下:
 
第一步:对要执行测试的产品/项目进行分析,确定测试策略,制定测试计划。该计划被审核批准后转向第二步。测试工作启动前一定要确定正确的测试策略和指导方针,这些是后期开展工作的基础。只有将本次的测试目标和要求分析清楚,才能决定测试资源的投入。
 
第二步:设计测试用例。设计测试用例要根据测试需求和测试策略来进行,进度压力不大时,应该设计的详细,如果进度、成本压力较大,则应该保证测试用例覆盖到关键性的测试需求。该用例被批准后转向第三步。
 
第三步:如果满足“启动准则”(EntryCriteria),那么执行测试。执行测试主要是搭建测试环境,执行测试用例。执行测试时要进行进度控制、项目协调等工作,发现问题保留现场,记录测试方法,通知开发解决问题。
 
第四步:提交缺陷,这里要进行缺陷审核和验证等工作。根据Bug严重程度划分Bug等级:致命、严重、一般、提示。推动开发解决问题,记录问题进展,一般聊天沟通,若问题严重则需通过邮件推动解决
 
第五步:消除软件缺陷。通常情况下,开发经理需要审核缺陷,并进行缺陷分配。程序员修改自己负责的缺陷。在程序员修改完成后,进入到回归测试阶段。如果满足“完成准则”(ExitCriteria),那么正常结束测试。
 
第六步:撰写测试报告。可使用金字塔原理设计测试报告,先总后分,上级统领下级,下级推导出上级,环环相扣。对Bug进行汇总,筛选出各个等级的Bug存活情况,对测试过程进行分析,总结本次的经验教训。

成都软件测试培训:软件测试人员的发展误区


上一篇:有些Java培训机构的陷进值得你知道  
下一篇:睿峰六月上旬学员就业信息表
地址:环球中心S2-6栋-16楼-12号、13号、14号。(洲际酒店大堂右边电梯上16楼)

课程免费咨询热线:15828071040