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来自成都JAVA培训机构的忠告:用人单位更看重的

时间:2017-06-27 13:50:28   来源:未知  作者:睿峰

可迁移能力是那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。在当前的职场,很多人认为工作就是为了获取高薪以满足日益增长的物质需求,或是为了掌握足够的技能以适应不断变化的未来。成都Java培训机构资深就业老师表示,社会和职场发展千变万化,人们很难预测到未来社会和职场的变化,最重要的还是要掌握可迁移能力,即一种触类旁通的学习能力。
 

成都JAVA培训机构

 “可迁移能力”就是你从一个岗位转到另一个岗位,或从一个行业跨到另一个行业后可复用的能力。简单举例,比如今天你是一名会计,明天让你转岗做HR,你可以复用在会计工作中萃取的能力把HR的岗位做好;6个月后再给你换岗做市场推广,你依然可以复用在会计、HR工作中萃取的能力把市场推广的工作做好。

 所有的工作中,70%的核心能力是相通的。会计、HR和市场推广之间的知识差异度很大,几乎都要全新学习,但是这三种工作所需的核心能力却至少有70%以上的重叠:

   1. 读懂对方需求的能力

   2. 针对对方需求快速设计解决方案的能力

   3. 快速学习或整合解决方案所需新知识或信息的能力

每一个工作都是一段精彩纷呈的阅历,但你能从工作中汲取多大的可迁移能力完全取决你看构建和应用工作框架的能力。在睿峰教育负责Java培训的授课老师表示,想要在职场上全面提高自己的能力,首先培养解决问题的能力。成都Java培训机构不但会教授学员相关知识,亦培养学员们解决问题的能力。

学Java需要避免的坑

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