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用人企业对成都Java培训机构的学员有哪些要求

时间:2017-08-14 14:06:33   来源:未知  作者:睿峰

成都java培训机构
成都Java培训机构:Java工程师在成都的IT市场是处于供不应求的状态,不仅工作机会多,薪资待遇高,在企业里面还备受尊敬,很多人在毕业后选择从事Java开发,软件编程专业出生的可以直接从事Java开发工作,如果与编程专业无关的还需要再学习之后才能从事Java开发,一般人都会选择在Java培训机构学习,那么用人企业对Java培训机构的学生会有一些什么要求呢?
 
1. 精通JAVA语言,HTML语言,JavaScript语言,eclipse开发工具;
2. 精通springMVC,spring,,hibernate,JPA等常用JEE框架;
3. 参与过软件项目的核心模块设计和代码开发;
4. 精通面向对象设计方法、设计模式,逻辑能力佳;
5 熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流JEE应用服务器;至少其中两项;
6. 熟悉Oracle/Postgresql/SQLServer/MySql等主流数据库管理系统、相关技术及工具;至少其中两项;
7. 熟悉 GIT 、MAVEN的使用,
8. 具备良好的表达和沟通能力,并具有较强的分析问题、解决问题的能力;
9.工作积极主动,认真细致,有事业心及良好的团队合作精神和严谨的工作态度;
10.具备项目小组管理经验者优先考虑。
 
这十点是一般企业对Java工程师的要求,既有技术要求,也有管理能力的要求。
技术能力:Java培训机构的教学课程里都包含了这些技术,至于具体掌握得怎么样,一方面要看老师的授课好不好,有没有商业项目训练,因为只有真正的项目训练才能提高技术。另一方面还需要自己多专研,因为好的培训机构的课程是七个月,一般的培训机构课程是四个月,不管是四个月还是七个月学习内容都很多,任务重时间紧,如果自己不专研,想学好是比较难的。
 
管理能力:管理能力一方面是自己长期积累起来,另一方面也是可以快速培养起来的,在睿峰的Java课程里,就有团队协作能力和项目管理能力的训练,会根据学生的情况开展团队拓展活动,会有商业实训项目,在做项目的时候不仅有开发经验丰富的老师做指导,还会让学生分组完成任务,和企业的项目开发流程无异,既锻炼了学生的团队协作能力,又锻炼了学生的项目管理能力。

有哪些方法可以了解到成都Java培训机构的真实情

 
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